1、教工党员联系员工党员制度。每一名教工党员联系2—3名员工党员，教职工党员确定了联系员工后，要深入了解该员工的思想、学习、就业、生活等方面的情况，定期与员工交流谈心、走访员工所在寝室，并帮助他们解决一些实际问题，每学期交一份员工的状况报告。被联系的员工党员也要主动向老师汇报，争取老师的指导等。
2、员工党员联系寝室制度。公司要强化员工党员先锋意识，推行员工党员联系寝室制度，发挥员工党员的参与作用，为员工党员发挥模范带头作用搭建平台，营造健康向上的寝室风气，使寝室真正成为员工们的“和谐之家”、“文明之家”、“安全之家”和“卫生之家”。我们要把员工党员所在寝室成员的思想建设、学风建设、安全文明卫生建设的情况，列入员工党员“示范寝室”的评选条件之中。
3、公司党委委员联系困难教职工和群众教工制度。每一位党委委员要主动和公司困难教工及群众教工建立联系，定期与他们交心谈心，做好他们的思想疏导工作，关心和改善他们的生活，在条件允许的情况下，尽量帮助他们解决生活中的实际困难。
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二�一三年六月五日