（通讯员叶程）10月13日上午，为落实公司教师教学工作考核要求，广泛听取教师意见，完善公司教学考核制度，williamhill英国中文官网召开《教师教学工作考核实施细则》征求意见会。各系正、副主任、党支部书记、教办主任、公司教学督导及教师代表参加会议。会议由副经理张心怡主持。
会议依据《williamhill英国中文官网教师教学工作考核办法（试行）》《williamhill英国中文官网教师岗位分类管理实施办法》及公司关于开展2025、2026年度教师教学工作考核的通知要求，介绍了实施细则的制定背景、基本原则和主要内容，并就考核内容、评价标准、实施程序及结果运用等作了说明。与会教师结合岗位职责和教学工作实际，围绕课堂教学评价、教学工作量认定、教学成果计分、日常教学督导考核等内容展开讨论，重点就评价标准的合理性、不同岗位的适用性及考核程序的可操作性提出意见建议，为细则的修改完善提供了参考。
下一步，公司将认真梳理本次会议收集的意见建议，结合公司有关规定和公司实际，研究吸纳合理建议，完善考核指标与认定标准，明确实施程序和操作要求，推动教师教学工作考核规范有序开展，切实发挥考核评价对教学投入和教学质量提升的导向作用。