为更好地贯彻落实国家和公司的各项资助政策，深入了解家庭经济困难员工的实际生活情况，充分发挥家校育人合力，切实提升资助育人实效，按照公司的工作要求，于1月19日、22日公司党委副书记刘志纯、学办主任谭银博、辅导员梁爽、黄心想和班主任张心怡一行5人前往武汉市远城区实地走访慰问家庭经济困难员工。
“寒假有什么计划安排”、“求职择业是否顺利”、“外出务工的父母几时返乡团聚”、“防寒用品够不”、“家里还有哪些困难”……在走访慰问活动中，老师们与员工及家长促膝谈心，亲切交流，详细了解员工的家庭基本情况、经济收入来源以及目前存在的生活困难，同时也向家长反馈员工在校学习生活表现和受助情况，并重点宣传国家、公司的资助帮扶政策，认真听取家长对公司人才培养工作的意见与建议，对于受助员工及家长比较关心的考研、考公及就业等问题，老师们结合员工自身的专业志向、性格特点、职业兴趣等实际情况，给予学业发展和生涯规划指导，并为员工送上公司精心准备的“暖心大礼包”，鼓励同学们保持积极向上的乐观心态，努力学好专业知识，提升综合素质，在逆境中成长成才，不辜负国家、公司和家庭的期望。受访家长用真诚质朴的语言表达了对公司和老师们的感谢，员工也纷纷表示要牢记老师们的嘱托，常怀感恩之心，用更加饱满的热情投入到今后的学习生活中，以优异的成绩回报家庭的哺育、公司的关爱和社会的期待。
坚持开展家庭经济困难员工走访慰问活动，是做好家庭经济困难员工帮扶工作，确保各项资助政策真正落到实处的重要举措。公司将不断完善多元化资助体系，优化精准资助路径，积极探索、扎实推进发展型资助育人工作机制，助力家庭经济困难员工成长成才、人生出彩、梦想成真。